【工伤鉴定书下来之后要怎么办】当员工发生工伤后，经过相关部门的认定和鉴定，最终会收到一份《工伤鉴定书》。这份文件是后续处理工伤赔偿、医疗费用报销、伤残等级评定等的重要依据。那么，拿到工伤鉴定书之后，接下来应该怎么做呢？下面将从流程、注意事项以及相关步骤进行总结。
一、工伤鉴定书下来后的基本流程
| 步骤 | 内容说明 |
| 1. 确认鉴定结果 | 首先要仔细阅读鉴定书内容，确认是否为“工伤”认定，以及伤残等级（如十级、九级等）。 |
| 2. 提交给用人单位 | 将鉴定书交由单位人事或劳资部门备案，并作为申请工伤保险待遇的依据。 |
| 3. 申请工伤保险待遇 | 根据鉴定结果，向当地社保局申请一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助等。 |
| 4. 协商赔偿事宜 | 若单位未依法参保或存在争议，可与单位协商赔偿金额，必要时可申请劳动仲裁。 |
| 5. 保留相关材料 | 所有与工伤相关的资料（如医疗记录、鉴定书、工资证明等）都要妥善保存，以备后续使用。 |
二、常见问题与注意事项
1. 鉴定结果有异议怎么办？
如果对鉴定结果不满意，可以在规定时间内向原鉴定机构申请复核，或向上一级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。
2. 单位不配合怎么办？
若单位不配合提供材料或拒绝支付赔偿，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，或通过法律途径维权。
3. 工伤鉴定书丢失了怎么办？
可向最初出具鉴定书的机构申请补办，通常需要提供身份证明、工伤认定书等相关材料。
4. 是否必须通过单位申请赔偿？
不一定。如果单位未缴纳工伤保险，劳动者可以直接向社保局申请工伤待遇，或者通过法律途径要求单位承担赔偿责任。
三、不同伤残等级对应的待遇
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金（月工资倍数） | 伤残津贴（每月） | 备注 |
| 1级 | 27个月 | 本人工资90% | 最高 |
| 2级 | 25个月 | 本人工资85% | |
| 3级 | 23个月 | 本人工资80% | |
| 4级 | 21个月 | 本人工资75% | |
| 5级 | 18个月 | 本人工资70% | |
| 6级 | 16个月 | 本人工资60% | |
| 7级 | 13个月 | 本人工资50% | |
| 8级 | 11个月 | 本人工资40% | |
| 9级 | 9个月 | 本人工资30% | |
| 10级 | 7个月 | 本人工资20% |
> 注：具体金额以当地社保政策为准，且需根据职工本人工资计算。
四、总结
工伤鉴定书是工伤处理过程中非常关键的一环。拿到鉴定书后，应第一时间确认内容、及时提交单位、依法申请相应待遇。若在过程中遇到问题，应及时咨询专业律师或劳动保障部门，确保自身合法权益得到有效维护。
提示： 每个地区的政策可能略有不同，建议结合当地实际法规操作，必要时寻求专业帮助。