【告知书格式范文】关于2025年度员工绩效考核安排的通知
收件人：全体员工
尊敬的各位同事：
为更好地评估本年度工作表现，提升工作效率与管理水平，现将2025年度员工绩效考核安排如下：
| 项目 | 内容 |
| 考核时间 | 2025年1月1日—2025年12月31日 |
| 考核对象 | 全体在职员工 |
| 考核方式 | 自评 + 部门主管评分 + 综合评定 |
| 提交时间 | 2026年1月5日前完成自评表提交 |
| 注意事项 | 请认真填写，确保内容真实有效；如有疑问，请联系人力资源部 |
本次考核结果将作为年终评优、晋升及奖金发放的重要依据，请大家高度重视。
特此通知。
发件单位：XX公司人力资源部
日期：2024年12月1日
联系人：李经理
联系电话：123-4567-8901
四、结语
告知书虽形式简单，但在实际应用中作用重大。正确掌握其格式与写作风格，有助于提高沟通效率，减少误解与矛盾。建议根据实际情况灵活调整内容，确保信息传达准确、有效。