【财务科工作总结】2024年，在公司领导的正确指导下，财务科紧紧围绕年度工作目标，认真履行岗位职责，积极落实各项财务管理制度，不断提升财务管理水平和工作效率。现将本年度财务科工作总结如下：
一、主要工作完成情况
1. 日常财务管理工作
财务科严格执行国家财经法规和公司财务制度，确保各项收支活动依法合规进行。全年共完成各类会计凭证录入XX份，审核报销单据XX份，确保了资金使用的规范性和透明度。
2. 预算与执行管理
根据公司整体发展规划，科学编制年度财务预算，并对预算执行情况进行动态监控。全年预算执行率保持在95%以上，有效控制了成本支出，提升了资金使用效率。
3. 税务申报与合规管理
按时完成各项税费的申报与缴纳工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，未发生任何迟报、漏报现象，确保了公司财税工作的合法合规。
4. 内部审计与风险防控
配合公司开展内部审计工作，重点检查了费用报销、采购付款、资产使用等方面，发现并整改问题X项，进一步强化了内部控制体系。
5. 财务信息化建设
推进财务系统升级与数据整合，实现部分业务流程线上化，提高了财务信息的准确性和时效性，为管理层决策提供了有力支持。
二、存在的问题与不足
尽管财务科在本年度取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足：
| 问题类型 | 具体表现 | 改进方向 |
| 预算执行偏差 | 部分项目预算执行进度滞后，影响整体效益 | 加强预算编制的科学性与前瞻性 |
| 税务筹划不足 | 对政策理解不够深入，导致部分税负偏高 | 加强税务知识学习，优化纳税方案 |
| 内部沟通不畅 | 部门间信息共享不及时，影响工作效率 | 建立定期沟通机制，提升协作效率 |
| 人员素质参差 | 新入职人员业务能力有待提高 | 加强培训与指导，提升团队整体水平 |
三、下一步工作计划
1. 持续加强财务管理规范化建设
进一步完善财务管理制度，细化操作流程，确保各项工作有章可循、有据可查。
2. 推进财务数字化转型
加大对财务系统的投入，推动更多业务流程上线，提升数据处理能力和分析水平。
3. 强化税务筹划与风险防范
密切关注税收政策变化，合理利用税收优惠政策，降低企业税负，防范税务风险。
4. 加强团队建设与人才培养
定期组织财务专业知识培训，提升员工综合素质，打造一支专业、高效、稳定的财务队伍。
四、总结
2024年是财务科不断成长和进步的一年。面对复杂多变的经济环境，我们始终坚持以服务为中心、以管理为核心、以风险防控为重点，努力提升财务工作的质量和效率。新的一年，我们将继续发扬务实、创新、高效的工作作风，为公司高质量发展提供坚实的财务保障。