大家好，我是东南，我来为大家解答以上问题工作任务未完成检讨书800字，工作任务未完成检讨书很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

　　在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，为此要写检讨书来自我反省，请注意写检讨要把原因讲清楚。来参考自己需要的检讨书吧！下面是小编精心整理的工作任务未完成检讨书，欢迎大家分享。

　　工作任务未完成检讨书 篇1

尊敬的单位领导：

　　第一，关于我工作知识方面存在不足。通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。

　　第二，关于我的工作作风懒散。通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。

　　第三，我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。

　　以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。

　　此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己最大的一份力量。

　　检讨人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　工作任务未完成检讨书 篇2

尊敬的单位领导：

　　您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。

　　对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

　　而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

　　在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

　　总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

　　检讨人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　工作任务未完成检讨书 篇3

尊敬的单位领导：

　　面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊!

　　回顾错误，我在20XX年6月到12月期间的工作业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。

　　现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?

　　因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。

　　检讨人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　工作任务未完成检讨书 篇4

尊敬的单位领导：

　　您好！

　　递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地认识到错误的严重性，我在此向您检讨，并深深地表示抱歉。

　　回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误原因有三：

　　第一，缺乏对岗位职责的足够认识。

　　第二，没有以充分的积极向上态度面对工作。

　　第三，年轻缺乏处事历练。

　　以后我会积极起来，像你说的一样，把它当成一次锻炼，要有所收获。我要安排好自己身上的事情，分清轻重缓急。写论文不单单是我一个人在做，我们是一个整体，今后会常常向其他人学习交流，注入我的思考。

　　身为XX港的一名保安，我的职责所在：

　　1、查人

　　2、查车

　　3、树立形象

　　4、保护设施

　　5、处置突发事件。

　　而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的工作不能落实，因而导致严重后果。

　　其次，我没有以充分的积极向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有积极看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清晰的看待，需要在今后工作中继续历练。

　　本次错误充分暴露出我的种种问题，我须严肃对待。在今后工作当中：

　　第一，我必须重新审视自己工作，树立足够的工作责任意识。

　　第二，养成积极向上的工作态度，认真工作，乐于工作。

　　第三，努力认真对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。

　　在此，我向领导保证我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，认真吸取本次教训，踏实做好本职工作。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作任务未完成检讨书 篇5

尊敬的领导：

　　您好！

　　前段时间我负责的销售区域未完成销售任务，而且距完成销售任务偏差较大，完成率很低。得此结果深感压力巨大，现对未完成任务原因进行分析。

　　今年我负责xx市场，市场整体情况低迷，资金异常短缺，负债严重，基本没有新开工房地产项目，续建房地产项目多数处于停工状态，水泥需求严重下降，导致老客户流失，或退出水泥市场，新客户较少，且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。混凝土属于我区域战略合作伙伴客户，因混凝土销售回款等原因，今年提货量只有去年同期提货量的20%左右，水泥对其实行顶房、顶车政策，导致其提货量下降。

　　重点客户基本不再打款提货，水泥使用现款从其他客户购得，重点业务转型，水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同，从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以业务为主，并没有其他主要客户，每月固定提货吨左右，其他客户提货合计在吨左右，而本月任务在x万吨。

　　以上便是我没完成任务的主要原因，对此情况我应从多方面努力，改善不足，争取在以后的销售阶段完成计划任务。

　　检讨书：

　　20xx年xx月xx日

　　工作任务未完成检讨书 篇6

尊敬的领导：

　　您好！

　　对不起，我没有在您规定的时间之内完成我的工作，我真的感到非常的抱歉。我知道，这样的错误是不应该出现在我身上的，作为公司资历比较深的员工，我的工作能力已经很好了，一直以来也能够很好的完成您分配给我的所有工作。这次出现了这样的事情，您也非常的不解，对我也有一点失望了。很抱歉，我辜负了您对我的信任，我不知道怎样才能弥补我这次的错误，才能让您重新信任我。我写下这一封检讨书，向您承认我的错误，希望您能够原谅我这一次，以后我绝对不会再犯同样的错误了。

　　作为公司有资历的员工之一，我不仅要做好自己的工作，同时也要给其他的员工做好表率，所以我是绝对不能出现失误的。我应该要时刻的管理好自己的行为，做好我的每一个工作任务，不仅要遵守公司的规章制度，工作任务也必须要按时的完成。这次却犯了这样的一个错，不仅您对我感到失望，我也对自己最近的表现非常的失望。我这次没有在规定的时间之内把工作做完，不仅影响到了自己后续工作的展开，也影响到了您之后的工作，我感到非常的后悔和惭愧。

　　这次的工作任务并不是多么的`重，也没有很难，按照我之前的工作效率是能够在规定的时间之内完成的，但是我却没有做到。从这次事件当中可以看出，我最近降低了对自己的要求，所以才会出现这样的错误。我本来是可以按时完成的，我也反省了自己没有按时完成的原因，我觉得是我的工作态度出现了问题。我没有在拿到任务之后就开始工作，在工作的时候也没有全心全意的做好这个工作，而是拖拖拉拉的，直到要交给您的时候，我才发现自己来不及做完了。若是我做不好，您也不会把这个任务分配给我。但是我是可以做好的，只是我没有尽全力去做，才导致我没有在规定的时间之内把工作做完。

　　在您把这个工作分配给我的时候，就强调过了我完成任务的时间，也跟我说了这个工作的重要性。我当时也向您保证我一定会按时完成的，但是我却没有做到。您把这个工作交给我做，是出于对我的信任，相信我能够按时的完成，相信我能够做好这个工作。我在明知道这些情况下，还是犯了这样的错误。我辜负了您的信任，我真的很愧疚。我也对自己进行了深刻的反思，我以后一定不会让自己再犯这样的错误了，我会用更高的标准来要求自己，希望您不要生气了。

　　此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

　　工作任务未完成检讨书 篇7

尊敬的领导：

　　您好！

　　我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。

　　古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

　　1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。

　　2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

　　3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的＂学而时习之，不亦乐乎＂。

　　4、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！

　　总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日　

　　工作任务未完成检讨书 篇8

尊敬的领导：

　　您好！

　　对我这次的工作，们能完成，我向公司全体人员道歉。对不住大家对我的信任，对不住公司对我的栽培。

　　作为一名员工，完成任务是我们的职责，也是我们必须做的是，然而因为我此次项目没能完成，拖累了大家，也导致经理无法对上面交差。非常对不起，我知道我现在说一千道一万，都是是没用的已经发生的事情是无法改变的。

　　在一个部门我们是一个整体，我们分工明确，把工作分开来做减少大家压力，也把任务细化方便完成，由于我没有完成导致整个项目都被搁置下来，犯了大错，也损害了公司的利益，浪费了领导和其他同事的时间，可以说我太自私了，只顾自己不顾他人的感受，还损人不利己，是非常不智的行为。

　　对于公司交给我的这一阶段的任务，可见公司对我的器重也对我寄予厚望，完成这项任务，由于能力知识问题自身问题等多方面因素导致这次任务失败，可见我自身的问题有多大。因为我对这项工作有一定的工作经验，基础。就没有太过重视这次工作，工作态度有些散漫，做事喜欢拖拖拉拉，造成效率不高，自以为是。工作时间上我安排的不够合理，有一大部分时间没有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技术不够扎实，由于技术只能算是初步掌握，熟练度也不是很高，做起来本来就慢，自己不思多做多看多学多问，恃才傲物，这是非常大的失败，是对自己的认识不够清晰，直到这次事件的发生我才最终明白我犯下的错误究竟有多大，此时我后悔莫及，内心歉疚不已，那里公司发的工资却没有为公司办好事，反而弄出幺儿子，这是对公司不负责，对领导不负责，对自己的不负责，我经过这次事件认真思考我这段时间的工作态度与工作方式，发现了以上主要的问题，我自己当时还没有意识到，随性散漫惯了，现在已经认识的了事态严重性。

　　时间不会倒流犯了错只有认真悔过改正，我会严格的要求管束自己，我现在不是一个人了而是一个集体，做为公司这个大集体的一员就要为集体分忧解难，把自己的工作按时保质的完成，首先做到不拖公司的后腿，无论是现在还是以后，学习是免不了的要努力的学习岗位技术知识，补足自己的不足，遵守公司的规章制度。

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

　　工作任务未完成检讨书 篇9

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，来到xx银行半年了，我已经成长了很多，工作什么的很是娴熟了，我们银行的一些业务我也初步的掌握了，可是半年来我没有意识到自己一直处于懒散的状态，对于工作不那么上心，散漫在什么时候都不好，更何况是工作，来到xx银行这半年的时间一直没有一个正确的认识，工作上懒散，这次事情我很后悔，后悔的是自己一直以来的懒散让我堕落了这么多，还有我懒撒的心态让我对工作也不是那么上心，以至于这次自己的工作没有及时的完成，我长期以来的习惯让我出问题了，在银行工作我一直为自己的骄傲，可能这是来自里面的傲慢，心态发生了变化，xx银行的这里的一切都是美好的，只是我没有正确对待罢了。

　　这次没有及时的完成任务，我很惭愧，作为xx银行一份子不应该这么懒散，没按时完成工作任务也是一个很不好的习惯，这次的任务并不多，按部就班怎么说时间也足够了，对于我们银行来说一个员工对待工作的态度是关键，我完全就是态度问题了，xx银行给了我机会，我却辜负了银行的对我的心意，您对我的的期盼，不好好的要求自己，从第一天来到xx银行上班的时候就应该知道这是不可犯的错误。

　　早上一上班您就说了，统计一下这个月的业务情况，当然这肯定是我一个人法务完成的，我们几个同时一起在做，说到这个我更加的惭愧，都是同一时间，一件事情，同事们按时的完成了，我的效率很低，今天早上就交待的事情，一天下来在下班之前怎么说都够了的，也就是一个月的业务办理的情况，我当时没有觉事情很多，我觉得这可以晚一点去做，可是我没有想到自己这样的效率肯定是要提前做准备的，我并没有提前的做好准备，一直到了快下班的时候我开始动手了，可是自己的做的效率低，别的同时都已经完成了，大家几乎在同一时间完成了任务，我才开始做，我觉得时间足够，下班之后我却还在做，知道您着急要看，尽管我有在加快进度，可是还是耽误了很多时间，真的是没有做准备的后果，您要的时候我没有准备好。

　　下班之后耽误了大家的时间，本应该尽快的做好的，大家帮着我才在下班不久完成了，虽然完成了，但是我还是没有完成自己的工作任务，作为一名在xx银行工作半年的老员工我很羞愧，这是在同事们的帮助下勉强完成的，我再也不会这么懒散了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作任务未完成检讨书 篇10

尊敬的领导：

　　您好！

　　一名员工，应该是要按时的完成公司分配给的工作任务的，如果没有完成那也是工作上面的不合格以及辜负了领导的期望。而我这一次就是这样的，我没能按时按点的完成好工作，辜负了领导的期望，更是给公司方面造成了一定的麻烦。所以我先在此说上一句“对不起！”

　　当然如果错误是已经发生了的，那么在这个时候说上再多的东西也是徒劳的，而要看的东西当然还是来自实际的行动，所以我也决定之后用我的实际行动来向公司证明，我是真心实意的想要改正我的错误的，并且之后也是一定不会再发生这样的事情了。我也一定会合理的安排时间，按时的把工作任务完成好，在完成好的同时也是保质与保量，绝对不是光追求速度，而去忽视其他的一些东西。

　　说起没有按时完成工作任务，这一次其实也是因为我自己的一些原因，因为我在工作的时候是没有专心的，也时常是分心的，所以我工作的进度也是缓慢的。当然最后的结果也就是现在我所要检讨的了，那就是没有按时的完成工作任务。试想我这一次的工作要是是需要及时的发给客户检查的，要是像我现在这样还没有及时的完成，那么我的现在就是丢的的公司的名声，也会让客户觉得我们公司不靠谱，到时候也就不会和我们公司合作了，而这样的情况我想一定是人不愿意看见的，毕竟这样的请款也是不好的。同时要是公司没有客户，那么就是没有盈利可言，公司要是没有盈利，那么我们又怎么能够谈福利呢？

　　这样一看，我没能够按时的完成工作就不仅仅是对自己有影响了，再者说当时我要是就觉得自己是完成不了的，我就应该要填的说明，一旦是提前的说明，公司也一定会另做一些安排，这样也不至于最后是这个样子的，所以最终也是是问题出在我自己的处理方式上面。同时从这一点也是可以看出来的，我的工作能力还是很待加强的，并且也是很糟糕的，我应该要好好的提升自己和能力。这样也是很好的，毕竟自身的能力要是强的话，也不是什么坏的事情，所以我应该好好的提升自己，只有好好的提升自己的工作能力，这样才不会发生这样的事情，发生这样工作不能按时完成的事情。

　　最后，我也要向领导你这边表示我诚挚的歉意，以后我也一定不会再做出这样的工作上面的失误了，而我的工作也一定会完成的很好。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。