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新春福利活动怎么写 年底福利活动怎么搞活动

导读 大家好,我是东南,我来为大家解答以上问题新春福利活动怎么写,年底福利活动怎么搞活动很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!  年底...

大家好,我是东南,我来为大家解答以上问题新春福利活动怎么写,年底福利活动怎么搞活动很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

  年底福利活动怎么搞

  公司鼓励员工,节前坚持岗位、节后准时返司上班,特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利,通知如下方法/步骤

  春节员工福利发放方案

  一、春节前福利:

  1、1月福利:对20XX年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。

  2、年终奖。--发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。

  3、春节礼物:截止于20XX年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准:每人200元。

  4、工会会员:--属工会会员,且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

  5、新春晚会福利:--组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的'员工。每人300元

  6、年终红包:截止于20XX年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

  7、节前抽奖福利:

  奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:SMT段:13日;后段:14日。

  二、春节后福利:

  8、开工利是:截止于20XX年12月31日前入司员工。

  春节后按时到岗的员工,每人200元。--公司列支

  9、旅游:--工会列支

  20XX年上半年,公司将组织员工两日游。

  春节福利品发放方案(三)

  2017年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在2016年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

  预计人数 55人

  带鱼 1盒 ¥40

  花生油 1桶 ¥107

  酒 1箱 ¥100

  水果 1箱 ¥60

  大米 1袋 ¥30

  鸡蛋 1箱 ¥50

  合计:

  注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。

  一.发放对象:公司全体员工(截止20XX年X月X日前进厂员工);

  二.发放时间:20XX年X月XX日(下午16:00);

  三.发放地点:公司办公室

  四.组织发放人员: 彭艳、翟畑修、黄凤霞

  五.发放方式:由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在2016年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

  六.物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

  七.注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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