大家好，我是小东，我来为大家解答以上问题。一个管理者应具备的能力，管理者应具备的能力很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、高级管理人员由于要进行整体策划，设定目标，为单位的发展而制订政策，就要求他们具有远见的预测能力、果断的决策能力和有效的推行能力。

2、普通工作人员由于要达到已设定的目标，因此应具有较高的技术能力、协调能力、独立的工作能力和有创造精神的奋斗能力。

3、如果一个单位有较好的两部分人力资源，一般这个单位就会持续、稳定的发展。

4、 自古以来人们就深知管理者的重要性。

5、而对于管理者的能力、素质要求也是较高的。

6、孙子曾说过：“将者，智、信、仁、勇、严也。

7、”智者，先见而不惑。

8、对各种事情有预见，并且不怕，敢于面对现实，善于分析研究，能深虑，通权变也。

9、信者，号令一也，信守信誉，信守合同，说话算数，但不轻易许愿。

10、仁者，测隐，得人心也。

11、体爱部下，关心下属，理解他们，他们才可以为你去拼命地干。

12、勇者，殉义不惧，能果毅也。

13、决策果断，勇于断策，善于决策，不怕困难，勇往直前。

14、严者，以威严肃众心，管理一定要严明，有章法。

15、任何人都不能排在外边，这样才能形成力量。

16、此五德在当今社会也是应该具备的，缺一不可。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。