大家好,我是小东,我来为大家解答以上问题。旧劳动合同法实施条例,旧劳动合同法很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、新旧劳动合同法简单的说都是为了劳动者‘干活’给钱的,但是实施起来就是有钱与没钱的博弈。
2、 工龄来说2008年以前没有了,2008年以后每年有一个月的工资补偿,连续工作十年那是2018年的事了,用人单位为了不与你转为正式工或者同工同酬,就把你提前派遣了。
3、这就是新旧劳动法的不同。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
旧劳动合同法实施条例(旧劳动合同法),快急死了,求给个正确答案!
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2、 工龄来说2008年以前没有了,2008年以后每年有一个月的工资补偿,连续工作十年那是2018年的事了,用人单位为了不与你转为正式工或者同工同酬,就把你提前派遣了。
3、这就是新旧劳动法的不同。
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