大家好，我是小东，我来为大家解答以上问题。劳动合同期限一年以上三年以下的试用期，劳动合同期限一般几年很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、在试用期的话，劳动者随时可以提出不做，只要口头提前三天就可以了，没有别的问题，若签定了劳动合同。
2、正常是提前一个月书面提出申请。
3、没有约定违约金的话，是不需要支付的。
4、若约定了，正常是按合同约定，但是约定不合法，或明显不当，可是要求重新约定～这个方面，劳动者是有主动权的，只要亲不想再做了，是有权利随时不做的说～～。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。