大家好,小鑫来为大家解答以上的问题。五一长假取消是哪一年，五一长假取消这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、2007年11月9日，五一长假被取消。

2、调整的主要内容包括：1.国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。

3、2.对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

4、3.允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

5、此次国家法定节假日制度调整方案的拟订体现了以下原则：一、法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应；二、法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化；三、节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击；四、休假制度安排要体现社会公平，让全体公民共享经济社会发展的成果；五是法定节假日调整要充分考虑到国民旅游需求。

6、此次国家法定节假日制度调整方案具有以下几个特点：一、国家法定节假日总天数增加1天，由原来的10天增加到11天，使广大居民得到更多的休息时间。

7、二、增加清明、端午、中秋三个传统节日，增强了国家法定节假日的传统文化影响力，同时将春节放假的起始时间调整为除夕，更加符合广大群众的文化和生活需要。

8、三、允许周末上移下错，与国家法定节假日形成两个七天的“黄金周”(春节和国庆节)和五个三天的“小长假”(元旦、清明、国际劳动节、端午、中秋)，增加了假日的次数，节假日的分布更加合理。

9、四、通过法定节假日的调整和职工带薪休假规定的同步出台，既可满足广大人民群众的旅游要求，又可有效避免因出行过于集中对社会和经济造成的冲击，降低交通、安全、市场、环境、企业经营的压力，有利于广大群众开展假日期间的各种活动。

10、五、国家将同步出台《职工带薪休假规定》，为全面落实职工休假权利提供法律保障，使广大职工可以更加人性化地安排家庭及个人生活。

11、2008年开始由法定假日三天改为一天。

12、2007年12月，国务院公布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，2008年开始，“五一”黄金周被取消，改为短假期，共3天，并设立了清明、端午、中秋3次短假期，传统节日成为新增法定假日。

13、3个黄金周减少到两个，长假出游选择减少，当年国庆黄金周出游人数增长幅度升至22.1％。

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