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新加坡劳工部(劳工部)

导读 大家好,小鑫来为大家解答以上的问题。新加坡劳工部,劳工部这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、新加坡劳工部电话是:(65) 643

大家好,小鑫来为大家解答以上的问题。新加坡劳工部,劳工部这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、新加坡劳工部电话是:(65) 6438 5122。

2、新加坡人力部(劳工部)是负责外籍劳动力管理的政府部门,按职能划分,下设劳工关系、劳工福利、劳工政策和行政服务四个处和中央公基金局、全国工资理事会。

3、扩展资料:新加坡人力部为了配合政府吸引人才的国策,出台了新的政策:凡是持有在新加坡人力部网站上列出大学的学位证书的人,将有资格在新加坡人力部申请长达一年的工作准证签证,以方便他们在新加坡找工作。

4、主要提供人才信息,劳务信息。

5、我们拥有专业的劳务派遣、人才信息、签证信息咨询及人力资源开发的敬业团队。

6、能及时的向客户提供相关信息的咨询服务。

7、秉承:“诚信 守约 友情 双赢”的经营理念。

8、热情周到,服务快捷,求真务实, 开拓创新,为放飞梦想的务工人员,尽心尽力,搭建了一个良好的平台!参考资料来源:新加坡劳务网-百度百科参考资料来源:新加坡人力-百度百科我国(新加坡)的Ministry Of Manpower华文译名为人力部,称劳工部,部门总线电话号码为64385122。

9、新加坡劳工部(共4篇)新加坡劳工法的主要条例新加坡劳工法的主要条例 一、基本规定雇佣和劳工关系的基本条件均规范于就业法和工业关系法中。

10、其他由工会和雇主就提供劳务的条件所达成的协工资调整的原则由代表政府、资方、工会三方意见的全国工资理事会决定。

11、这种有秩序地达成工资提高的方式,对于提升工业水准和劳资和谐均有很大的助益。

12、扩展资料法令规定各公民营企业的劳工人数超过50名时,必须成立工会组织,以保障劳方权益。

13、雇主须同意企业内工会选派代表参与职工总会的各项会议与有关活动。

14、雇主对工会活动一般均采取容忍的态度,并通过协商的方式处理劳资纠纷。

15、新加坡人力部(劳工部)是负责外籍劳动力管理的政府部门,按职能划分,下设劳工关系、劳工福利、劳工政策和行政服务四个处和中央公基金局、全国工资理事会。

16、参考资料来源:百度百科-新加坡人力部我国(新加坡)的Ministry Of Manpower华文译名为人力部,不称劳工部,部门总线电话号码为64385122。

17、应该是新加坡人力资源部吧006564385122。

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