人力资源开发部(MHRD)在绩效评估的基础上赋予Jamia Millia Islamia(JMI)杰出的地位。正如MHRD发送的一封信所示，JMI在2019-20年度的总体评估中获得了95.23%的分数。这表明行政管理人员和教职员工高度专注于实现目标并有实现的潜力。
为了根据设定的目标衡量中央大学在选定关键参数上的绩效，从而提高组织关键参数的绩效，要求所有CU与MHRD和UGC签署三方谅解备忘录。JMI是2017年签署此谅解备忘录的第一所大学，并提出了自己的绩效评估。
MHRD参数判断
根据学生多样性和平等，教师素质和实力，学术成果，研究绩效，外展性，治理，财务，国家和国际排名以及认证，合作和课外活动等参数对绩效进行评估。
JMI副校长Najma Akhtar教授说，成就之所以更加重要，是因为该大学最近经历了艰难的时期。
她将这项成就归功于高质量的教学，对大学最高质量和更好的认知度的相关且专注的研究，并希望在未来几年中提高绩效。