威斯康星州立大学报导称，威斯康星州史蒂文斯波因特大学的现任和前任教职员工呼吁取消该大学的校长和教务长，以削减教职人员和6个学术专业的计划 。

一百多名现任和前任教职员工，130名社区成员和32名学生签署了对他们的“不信任”信。竞争激烈的计划包括削减法语，历史和地理等低入学专业，并裁员8至10名教职员工，以减少该大学的800万美元赤字。

这封信说，政府对削减幅度以及如何解决赤字尚不清楚。它还指责政府缺乏透明度，并处理了性骚扰问题。

根据 预算和政策优先重点中心(CBPP)最近的一份报告，扣除通货膨胀因素后，威斯康星州今年的公立高等教育支出比减少了约22%，高于同期全国平均水平的16%下降。)。今年，整个威斯康星大学系统的入学率下降和收缩率下降了约1.5%， 通常被归咎于该州大学预算的紧张和要求课程的变更。

威斯康星大学系统于6月获得批准，将其13个两年制学院与7个四年制学院合并。威斯康星大学-奥什科什分校的四年制大学的管理部门激怒了一项计划，该计划通过在学年增加一些教学负担来减少对辅助教员的需求，从而节省了100万美元。去年秋天，为期四年的UW-Superior削减了25个程序，以削减成本。

CBPP报告显示，除了四个州外，今年所有州的高等教育支出都比减少，而在经济衰退之前，大多数州的教育支出大幅减少。与2008年相比，各州在2018年的平均每名学生提供的费用减少了1,502美元。在此期间，九个州的每名学生的支出下降了30%以上。

7月，爱荷华大学宣布计划关闭 七个中心，并减少对其他中心的资助，此举将取消33个职位;更改后，它预计将节省360万美元。最近几个月，其他州立大学宣布裁员，包括西肯塔基大学(140个职位)，长青州立学院(24个职位)和内布拉斯加大学科尔尼分校(38个职位)。8月，阿克伦大学宣布将近五分之一的学位和学位课程将“逐步淘汰”。该消息是在宣布大学预计将出现1600万美元预算赤字后的几个月才传来的 适用于2018-19财年。