在一个学年之内，历史上黑人学校和大学的学生抗议活动似乎重新兴起，引起人们对这些学校的关注，这无疑使大多数管理人员感到不舒服，并经常将抗议者标记为对其所称机构生存的威胁。

但是，HBCU的学生抗议者并没有沉迷于这样的惯例：如果您爱母校，就不会公开批评她。

也许他们是对的。

黑人在HBCU的抗议活动与该机构本身一样古老—尤其是如果人们认识到黑人是受过教育的违抗常规，这使黑人无法接受教育，那么聪明就更少了。

实际上，黑人教育本身就是一种抗议。

只要黑人学校存在，黑人大学生就一直在以武力打造现代的道路上引领潮流。

我们所有人都是黑人大学生勇气的受益者。无论是选择坐公交车的座位，坐在餐厅，尝试穿衣服还是从喷泉喝水，公共场所的种族隔离都引起了抗议活动的到来。

显然，抗议是HBCU传统的一部分，就像希腊人在“院子”里漫步，乐队参加足球比赛和在自助餐厅星期三炸鸡一样。这不是畸变。它是我们历史和现代使命的核心。

失去他们意味着我们失去了使我们与众不同的一部分。然后我们真的很麻烦，因为这表明我们的历史使命已经受到某种擦除。

这就是为什么我们不能到达不允许学生抗议的地方。

黑人种族由于种族主义和白人至高无上的地位而不得不承担自己的责任，以表现出有毒的黑人受人尊敬以及对白人注视的关注-我们不应该为之挣扎的观念与其他机构在机构内部斗争中所经历的类型相同。

也就是说，所有机构都有问题，包括HBCU。如果没有抗议活动存在，那并不意味着我们不再有问题，而是学生失去了抗议的勇气，因为我们没有培养对学生进行抗议的勇气。那才是真正的金丝雀。

可以理解的是，管理人员敏锐地意识到HBCU在这个行业中的微妙地位，而大多数专家都认为，这对许多高校的持久性构成了严峻而现实的挑战，而不仅仅是HBCU。

尽管HBCU的管理人员并没有全心全意地讲述他们的故事，但HBCU的管理人员，尤其是总裁们应该始终意识到，其机构的故事并不是从他们开始的。我们有责任纪念过去，HBCU校长也充满了学生抗议活动，他们过去并不总是甚至经常欢迎他们带来的“麻烦”，这是我们的责任。

纪念过去就是在当前启发未来。对于我们来说，这意味着在我们的学生中培养明智的勇气。因为co夫缺乏勇气，所以对那些无知的人来说是危险的。愚昧无知与勇气相提并论。

那么HBCU管理员应如何应对学生抗议活动?

总的来说，大学管理者可以做得更好，一起听，解释，面对困难—而不是简单地将抗议学生视为叛逆，错位或超出机构性格而予以解雇。应该与那些简单地说是客户的学生讨论直到毕业过程中学生如何处理的事情，包括这些问题。因为尽管我们将自己定义为家庭，并且我们努力为学生提供照顾，就像他们是我们的孩子一样，但实际上他们不是孩子。

我们根本无法对学生说出自己想做的事情，因为我们可以做到。从来都不应该这样，无论到何种程度，现在都不再如此。

随着社交媒体的到来，我们生活在这样一个世界：管理当局可以放下法令，让学生盲目地遵循它。事实是他们从未这样做过-他们只是没有Twitter，Facebook或Snapchat。

而且由于学生的抗议活动不太可能消失，因此管理员必须能够向其他人明确表达他们为什么要尊重学生的抗议活动，即使他们不同意。

您可能不喜欢他们选择抗议作为赃物冲浪，同时在您的行政大楼里chat不休地交谈，而他们pent悔的露骨说唱歌词却是学生，但学生有权像其他任何公民一样，也可以这样做。

我们必须谨慎对待，一方面，庆祝抗议活动不会像科林·卡珀尼克那样直接挑战我们或我们的权威，但另一方面，我们应反对，解雇并反对学生的不满，因为作为行政人员和教职员工的抗议挑战了我们的权威，也挑战了我们。