将证书嵌入大学学位不仅可以为学生带来回报，还可以为高等教育和行业带来回报。但无党派智库《新美国》(New America)的一份报告显示，这种方法需要机构和企业的坚定承诺以及州和联邦政策的帮助。

该报告认为，由于“高等教育的创新集中在“捆绑”学位上，以使其变得更短，更快，更模块化，因此，嵌入证书是“捆绑”学位以利用不同类型的证书的一种方式。” 这样的学位有助于使学生就业，特别是在有工作经验的成年学习者的情况下。

也称为可堆叠或基于能力的认证，它们的使用范围越来越广泛。但是该报告指出缺乏有关如何或在何处的数据，并指出扩展这些程序的进度通常在更高版本中是“零碎的”。

该报告描述了一位在技术领域训练有素的海岸警卫队资深人士，他由于缺乏学士学位而难以找到合适的工作。通过布劳沃德学院(Broward College)的基于IT能力的学位课程，他能够获得足够的学分以在一年内完成副学士学位，并于明年夏天获得其IT学士学位。它是佛罗里达大学40个学士学位和副学士学位之一，其中包括嵌入式行业认证。

西部州长大学校长斯科特•普尔西弗(Scott Pulsipher) 于6月告诉《教育潜水》杂志，“可堆叠式证书的整个概念将成为现实”，因为将不再有“四年制毕业率” 。WGU是一所非营利性大学，为成年学生提供基于能力的学位。

卢米纳基金会(Lumina Foundation)去年发布了一份报告，旨在回答 有关这些相对较新的高等教育学历方法的关键问题。研究发现，可堆叠的凭证用于各种程序中，通常是由雇主的需求驱动的。但是Lumina发现关于其结果的数据很少。

该报告列出了可堆叠凭证的三个挑战：学生的高昂财务费用;雇主如何接受它们;以及机构和行业进行持续沟通和评估的需求。

但是，该报告还强调了可堆叠凭证的一些好处，包括使学生有机会获得相关的行业和高等教育认证，以及改善和现代化大学课程的能力。企业还需要受过培训以满足其需求的员工。

甚至雇主说他们需要的软技能也通过证书计划提供和评估。