如果您正在寻找担任大学校长的工作，那么现在是进入市场的绝佳时机。全国顶尖的公立和私立大学都在争夺几个领导职位。但请注意：这些职位空缺是有原因的。

担任大学校长是一项艰巨的工作，并且工作的性质正在发生变化。高等教育领导者有望应对各种挑战，从扭转入学人数下降，寻找新的资金来源到解决校园言论自由问题和实施新技术等挑战。结果 是，根据最近的一项分析，大学校长在该职位上平均花费的时间更少，并且在未来几年内将出现“离职潮” 。尽管一些营业额是从成功任职后的退休中获得的，但更多的营业额是由于董事会裂口或在校园中处理不当行为而导致的。

正如在其中一所大学聘用新校长的计划所表明的那样， 这些工作可能变得更难填补。

这九所公立大学或系统是最大的(当然不是唯一)正在寻找总统的机构之一，这些机构将负责面对这些问题。

北卡罗来纳大学系统

十月，玛格丽特·斯佩林斯(Margaret Spellings)宣布，她将于 2019年3月1日卸任北卡罗来纳州系统17校区大学的校长，距她五年合同仅三年。她的短期任职期间充满争议，其中包括一项 针对大学制度的诉讼，该诉讼针对该大学实施了一项已被废除的州法律，该法律限制了跨性别者可以使用的浴室设施。她还面临着 董事会的批评，即如何应对教堂山校园内同盟纪念碑的紧张局势升级。

UNC 卫生保健系统 首席执行官William Roper将接替Spellings 担任临时总裁，同时董事会寻找新的领导人。

马里兰大学学院公园

马里兰大学校长华莱士·卢 (Wallace Loh)上个月宣布 ，他将在担任该职位八年多的六月退休。该消息是在今年初对学生运动员死亡调查的结果公布后不久发布的。调查发现，他和大学领导层中的其他人对体育部门的持续功能障碍负有部分责任。它的影响还显示出Loh 与董事会之间的冲突，后者的主席下台，此后被更换。然而，一些人此后呼吁卢(Loh)继续 担任总统。

总统搜索委员会尚未宣布。该大学的参议院 上周投票要求任何这样的委员会都应包括更多校园雇员和学生的代表。参议院由教职员工和学生成员组成。

南佛罗里达大学系统

在担任南佛罗里达大学系统总裁近二十年后，朱迪·根希尔斯 宣布她将于2019年7月1日退休。在她任职期间，南佛罗里达大学的入学人数增长了42%，至50,000多名学生，其四年毕业率提高了两倍，达到60 %， 根据大学。

USF在9月份成立了总统搜寻委员会，并雇用了一家搜寻公司。它希望能在三月之前找到一位新总统。

南加州大学

包括南加州妇科医生乔治·廷德尔的前大学的一项性行为不端丑闻导致其总裁，CL最大Nikias， 放弃他的角色 在八月初。 尼基亚斯(Nikias )担任该职位已有八年。

在作出这一决定之前 ，有4,000多名学生和校友在网上请愿书上签名，要求他辞职，指控该大学对包括廷德尔在内的少数高层雇员的性行为不当投诉。南加州大学后来支付了超过2亿美元，以了结针对廷德尔的指控而提起的联邦集体诉讼，并且在州法院面临数十起诉讼。

南加州大学董事会成员万达·奥斯丁(Wanda Austin)将担任临时总统，而大学则在寻找尼基亚斯的 替代者。他将继续 担任名誉主席。

南卡罗来纳大学

经过10年的竞选，南卡罗来纳大学校长Harris Pastides 在10月初宣布 ，他将于2019年退休。

Pastides 接受了这份工作在大萧条的开始和使用期间的低利率在大学推出超过十亿建设项目$， 该国报告。随着整个系统的入学人数增加了四分之一，达到51,000多名学生，并且该校的棒球队和女子篮球队获得了NCAA冠军，他监督了这所大学。

该大学成立了一个搜索委员会 来寻找他的替代者，但尚未确定该过程的时间表。

密西根州立大学

劳安·西蒙(Lou Anna Simon)于今年早些时候辞职 ，原因是她和其他大学领导人对前大学体育医生拉里·纳萨尔( Larry Nassar)的性行为不端指控遭到不当指控。她于2005年成为密歇根州州长。

纳萨尔(Nassar )因 性虐待数十年而被判处40至175年监禁，他在接受医疗时被假冒。据《底特律新闻》报道，在纳萨尔于2016年12月被捕之前的二十年中，至少有14位密歇根州代表被告知了他的不当行为 。该大学正面临着500米的诉讼 在纳塞尔，并已建立了他的受害者了500万$结算资金。

该大学的董事会任命了19人 进入下一届领导者的搜索委员会，前密歇根州州长约翰·恩格勒( John Engler) 于2月成为临时总统。明尼苏达大学

7月，埃里克·卡勒 (Eric Kaler)宣布将于 2019年7月卸任明尼苏达大学大学校长的职位，即合同到期的一年之前。他的七年任期有时很艰难，因为他一直在与州议员争夺国家拨款，并在其体育部门处理性行为不端的丑闻。

搜寻他的替代者的工作立即开始，尽管 到11月9日只有约60名候选人申请了该职位-远远少于上一次公开招聘的150名候选人。

科罗拉多州立大学

在工作了十年之后，科罗拉多州立大学的校长托尼·弗兰克(Tony Frank)在9月宣布 ，他计划在明年夏天辞职。在他的领导下，科罗拉多州立大学在研究支出上创造了新纪录，增加了入学人数，并在科林斯堡校区投资了超过15亿美元用于新设施和升级。弗兰克将继续担任总理。

为了帮助候选人甄选过程，科罗拉多州立大学开通了一个 详细介绍该过程的网站，成立了一个由16名成员组成的搜索委员会，并雇用了一家外部公司在全国范围内进行狩猎。

佛蒙特大学

佛蒙特大学大学校长托马斯·沙利文(Thomas Sullivan)援引计划重返教职，8月宣布，他计划在任职7年后于2019年夏天辞职。

他的决定是在去年因大学内部种族不公正而举行校园抗议活动之后作出的。学生要求政府辞职 后，要求政府辞职，或者对某些种族主义事件没有采取行动，包括校园内的白人至上主义传单，一名学生被指控种族主义威胁和被盗的Black Lives Matter标志， Burlington Free。媒体报道。一名大学员工 因绝食而受到关注，以将大学领导的注意力吸引到一系列要求上。