根据美国医学院联合会的最新数据，在医学院的申请者中，今年是十多年来的首次，而在第二年中，她们占了新入学人数的一半以上。 (AAMC)。

黑人申请人和登记 人数分别同比增长4%和4.6%。值得注意的是，在经历了几年的最小增长或下降之后，黑人男性入学人数增加了7.3%。

AAMC预测，到2030年将短缺121,300名医生，尽管它指出，自2002年以来，医学院申请者的数量增加了57%，注册人数增加了31%以上。它还报告说，最近有26所医学院开设了十年。

《高等教育纪事》(The Chronicle of Higher Education)8月的一份报告显示，随着女性入学人数的增加， AAMC的报告不断增加，但她们往往比男性借贷更多，而毕业后的收入却更少。拥有学士学位的女性平均每年大约赚取42,000美元，而男性毕业生的平均收入则超过62,000美元。报告建议，要想获得与男人同等的薪水，女人必须获得比自己更高的学位。

根据《纪事报》的数据，拥有生命科学博士学位的女性在毕业后的第一份工作中每年可赚大约72,000美元，而男性则多赚6,000美元。在其他STEM职业中，这种差异也相似。

出于其他原因，女性医学院校的申请者和报名人数的增长也很重要。最近发表在《医院医学杂志》上的一项研究揭示了医学界女性的经历，她们往往在许多人也倾向于建立家庭的时候进入这一领域。尽管将近一半(47%)的医院医学从业人员是女性，但该报告指出，许多女性表示，她们难以获得育儿假以及在工作中提供适当的母乳喂养设施。

马里兰大学医学院最近宣布 ，它将采取重要步骤来改善性别多样性。它将任命至少六名女性担任领导职务，包括首席运营官，医学生教育高级副院长和医学生招生副院长。它还成立了文化改革院长咨询委员会，以评估这些工作的进展，并设立​​高层职位，监督与改善学校文化有关的举措。

该公告 是在前工作人员针对马里兰大学巴尔的摩分校及其医学院提起的诉讼之前作出的。它声称官员们没有对她的投诉采取行动，因为她抱怨她受到马里兰大学医学中心的外科医生的性骚扰，该医生也是医学院的教授。